HR Business Partner

Job description

Klaar om impact te maken als HR Business Partner in een organisatie die letterlijk en figuurlijk in beweging is en vooruitkijkt? In deze veelzijdige rol acteer je als strategische partner en trusted advisor van de business. Je beweegt moeiteloos tussen beleid, en praktijk, en weet met jouw daadkrachtige adviezen echt het verschil te maken. Wat ga je doen?: Je bent een ervaren en daadkrachtige HR Business Partner en vervult een HR functie in de volle breedte van het vak met diepgang en dynamiek! Jouw HR-adviezen zijn praktisch, oplossingsgericht en hebben een positieve impact in de praktijk. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management vanuit onze HR strategie, - beleid en -instrumenten. Je ondersteunt het management bij medewerkers casuïstiek, hun leidinggevende taken en het realiseren van hun doelstellingen. Je fungeert als sparringpartner voor de organisatie bij diverse werkgroepen en projecten. Voorbeelden van projecten zijn: Strategische PersoneelsPlanning, duurzame inzetbaarheid, onboarding, talentontwikkeling, vitaliteit en sociale veiligheid & inclusiviteit. Je adviseert en ondersteunt bij ontwikkelings- en verandervraagstukken en ziet toe op de juiste toepassing va...