Alternance 1 an - Chargé(e) de mission Ressources Humaines

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi, Formation, Performance et Rémunération dans le cadre de la gestion, de l'organisation et de l'animation des dispositifs emploi et rémunération. Vos missions seront les suivantes: Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines, école de Management ou Sciences humaines. Vous êtes à la recherche d’une alternance où vous pourrez mettre vos connaissances acquises en pratique. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire (stage, alternance…). - Management de projets en France et à l'International sur les thématiques emploi et rémunération - Coordination, animation et mise en œuvre des dispositifs emploi et rémunération avec les différents interlocuteurs (études, benchmarks, animation de campagnes, organisation de réunions/ateliers, comptes rendus de rapport…) - Assistance sur la gestion opérationnelle des dossiers stratégiques : rémunération, parcours professionnels, entretiens professionnels, dispositifs GEPP, Mobilité professionnelle, gestion de fin de carrière… - Assistance sur la gestion du SIRH : Gestion de la performance avec les incentives, entretiens pr...