HR Controller (m/w/d)
Körber · Lüneburg, Lower Saxony, DE
Deine Rolle in unserem Team - Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten etc.
Job description
Deine Rolle in unserem Team: - Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten etc.) - Planung, Budgetierung und Forecast der Personalkosten in Abstimmung mit Finance und HR - Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Aufbau und Pflege von HR-Kennzahlensystemen und Dashboards - Unterstützung bei der Personalplanung (Workforce Planning) - Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich - Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche - Optimierung und Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen - Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance und Payroll - Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im HR-Controlling, Personalcontrolling oder Controlling mit HR-Bezug - Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, o. ä.) - Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools...