Personalleiter (m/w/d)
Hoch Gruppe · DE
Deine Aufgaben - Gesamtverantwortung für eine ganzheitliche, moderne und wirkungsvolle Personalarbeit entlang des Employee Life Cycles - vertrauensvoller, st...
Job description
Deine Aufgaben: - Gesamtverantwortung für eine ganzheitliche, moderne und wirkungsvolle Personalarbeit entlang des Employee Life Cycles - vertrauensvoller, strategischer Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung in sämtlichen HR- und organisationellen Fragestellungen - Entwicklung und konsequente Umsetzung einer praxisnahen, zukunftsgerichteten und nachhaltigen HR-Strategie - Steuerung und kontinuierliche Optimierung effizienter, schlanker und transparenter HR-Prozesse und -Strukturen - kompetente, lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - aktive Weiterentwicklung eines zielgerichteten, innovativen Recruitings sowie moderner Qualifizierungs- und Bindungsmaßnahmen (insb. für gewerbliche Mitarbeitende) - professionelle Begleitung anspruchsvoller Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse - enge, vertrauensvolle und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern - proaktiver Impulsgeber für digitale, zukunftsweisende HR-Lösungen und moderne Tools Dein Profil: - abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige, fun...