HR-adviseur met aandachtsgebied verzuim voor 20 tot 24 uur per week

Job description

op ons Service Bureau in Rijswijk (2026-24) Ben jij een ervaren HR-adviseur die toe is aan een nieuwe uitdaging waarin je écht maatschappelijk betrokken bent? Heb jij ook kennis en ervaring met (complexe) verzuimcasuïstiek? Denk je graag mee over (verzuim)preventie, zie je snel trends en ben je in staat om hierover te adviseren? Lees dan snel verder! Wat ga je doen?: Als HR-adviseur bij Fonteynenburg heb je een belangrijke functie. In deze rol ga jij je bezighouden met (de preventie van) het verzuim. Hierin ben je geen casemanager verzuim, maar adviseer jij teamleiders en het management over verzuimcasuïstiek, bewaak jij de voortgang van de verzuimdossiers en zorg je dat de acties binnen Wet Verbetering Poortwachter tijdig worden uitgevoerd. Daarnaast maak je maand- en kwartaalrapportages gericht op het verzuim voor het MT. Ook adviseer je ongevraagd en gevraagd collega’s op het gebied van uiteenlopende HR-vraagstukken. Je interne klanten zijn medewerkers van het primair proces, de ondersteunende diensten en het MT. Hier kan je denken aan toepassing van de CAO, het (door)ontwikkelen van processen op in-, door- en uitstroom en zorgen voor een juiste toepassing van arbeidswetgeving....