HR Business Partner:in mit Fokus Recruiting

Job description

Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende an unserem Standort in Salzburg. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle von der Personalplanung und dem Recruiting bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und diversen weiteren personalrelevanten Dokumenten. Sie übernehmen Recruiting-Projekte eigenständig und gestalten dabei eine einmalige Candidate Experience. Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und stimmen sich laufend zu abrechnungsrelevanten Themen ab. Sie erstellen Reports, Analysen und Auswertungen und berichten direkt an die Head of Group HR. Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, HR-Management, Psychologie oder vergleichbar Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Englisch- und BKS- oder Slowenisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und unterschiedlichen IT-Systemen Bereitschaft, etwa zweimal pro Monat zu unserem Standort in Salzburg zu reisen Einblick ins #teammerkur: Wir sind ein über 20-köpfiges HR-Team, welches mit viel Know-how, Leidenschaft und Teamgeist arbeitet. Gemeinsam be...