Recruiter

Job description

Recruitment binnen de installatietechniek is geen standaard recruitmentbaan. Goede technische mensen zijn schaars. Dat vraagt om iemand die verder kijkt dan alleen een vacature online zetten en afwachten. Gaat jouw vuurtje harder branden van: Nieuwe collega’s zoeken, verbinden en enthousiasmeren; Creatieve ideeën bedenken en dingen slimmer aanpakken; Zelfstandig werken en (on) gevraagd advies geven; Recruitment verder vormgeven en bouwen aan een sterkte strategie? Dan zou jij wel eens onze nieuwe recruiter kunnen zijn! Jouw werk: Als recruiter bij HulstFlier ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s binnen de installatietechniek. Je werft voor uiteenlopende functies, zoals monteurs, engineers, werkvoorbereiders en projectleiders. Maar deze rol draait om meer dan ‘vacatures invullen’. De vraag die voor jou centraal staat is niet: “hoe vullen we zo snel mogelijk een vacature in?”, maar wel: “waarom willen mensen hier graag werken?” Vanuit die gedachte bouw je mee aan recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. De basis staat, maar er ligt nog volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Ontwikkeling is één van onze cultuurwaarden. Je kijkt daar...