Bereichsleitung (m/w/d) Talent, Leadership & Learning

Job description

- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Mobiles Arbeiten - Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten - Entwicklung und Implementierung einer integrierten Talent-, Leadership- und Learning-Strategie inkl. klarer Zielbilder, Governance und KPIs - Aufbau eines systematischen, konzernweiten Talentmanagements für alle Zielgruppen in Co-Ownership mit dem Bereich Top-Management-Betreuung - Konzeption und Steuerung zielgruppenspezifischer Leadership-Programme sowie Sicherstellung ihrer Wirksamkeit - Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Lernarchitektur (formelles, informelles und arbeitsintegriertes Lernen) zur Unterstützung strategischer Prioritäten des Konzerns - Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (z. B. E-Learning, Simulationstrainings) in enger Zusammena...