Recruteur, service d’acquisition de talents // Recruiter, Talent Acquisition

Job description

Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan? Options de travail hybride et à distance Culture primée: Allocation de vacances généreuse: 20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse) Abonnement mensuel à une salle de sport OU remboursement de l'équipement de gym Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour REER avec contrepartie de l'employeur: Remboursement des frais de scolarité après un an de service Résumé de la description du poste Le recruteur recrute, présélectionne, évalue et embauche des candidats pour des postes administratifs au sein de la Firme. Le recruteur accompagne les candidats à des postes administratifs tout au long du processus de recrutement, y compris la vérification des antécédents, les évaluations, les entretiens et la vérification des références. Le recruteur entretient des relations avec les prestataires de services d’intérim afin de pourvoir tous les postes temporaires approuvés au sein de la Firme. Ce poste exige un haut niveau de travail d’équipe et de responsabilité, ainsi qu’une interaction accrue avec les employés à tous les niveaux, les associés, les gestionnaires ainsi qu’avec les autres membre...