Recruitment & Onboarding Specialist (drift og processer) – Koncern HR

Job description

Motiveres du af arbejdet med mennesker? – og af at hjælpe ledere med at træffe de rigtige ansættelsesbeslutninger? Trives du i rollen, hvor du både er rådgiver, sparringspartner og procesdriver? Så er det måske dig, vi søger til Recruitment & Onboarding i Koncern HR på DTU. Det vil du opleve, når du starter i HR I Koncern HR arbejder vi med at skabe den bedst mulige arbejdsplads og HR-ressource for universitetet. Vi har fokus på en arbejdskultur, hvor vi skaber et gnidningsfrit samarbejde med resten af organisationen, så dem, vi understøtter, oplever, at vi er imødekommende, kompetente og løser opgaverne til tiden. Vi støtter hinanden og sætter diversiteten i spil, fordi vi tror på, at vi kan mere sammen end hver for sig og at beslutninger træffes i fællesskab. Vi arbejder aktivt med den frisatte organisation og medansvar. Hvorfor vælge Recruitment & Onboarding på DTU? Vi er mere end en klassisk HR-funktion. Vi er et stærkt fagligt fællesskab, som både drifter og udvikler – og som konstant arbejder med at gentænke rekruttering og onboardingprocessen. Hos os værdsætter vi fællesskab og samarbejde – vi tror på, at de bedste resultater skabes sammen. Vi tilbyder fleksibilitet i arbejd...