Leitung Leadership, Transformation und Kultur (w/m/d)

Job description

Unser Konzern befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation, angesichts der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der Umstellung unserer Produktion auf eine klimafreundliche Ausrichtung, die mit historisch einmaligen Investitionserfordernissen einhergeht. Zugleich stehen wir vor einem großen demografisch bedingten personellen Wandel. Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sind daher neu in den Mittelpunkt gerückt, ohne die traditionell gewachsenen Wurzeln des Konzerns zu vernachlässigen. Diese Transformation erfordert neben einer modernen Führungskultur und Resilienz, das Mindset einer lernenden Organisation, die sich intern gegenseitig cross-funktional unterstützt und eng zugunsten eines gemeinsamen Konzernerfolgs lösungsorientiert zusammenarbeitet. Die Konzernfunktion „Leadership Transformation und Kultur“ spielt dabei eine zentrale Rolle: sie gestaltet und begleitet zusammen mit den Gesellschaften den kulturellen, demografischen, technologischen und organisatorischen Wandel im gesamten Konzern und schafft die konzernseitigen Voraussetzungen dafür, dass Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung übergreifend auf die zukünftigen Anforderungen ausgerich...