Lead People Analytics

Job description

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Lead People Analytics Je brengt het vakgebied verder door richting te geven, initiatieven te verbinden en de waarde van People Analytics overtuigend naar HR en de business te brengen. Je werkt aan het versterken van onze People Analytics capability en levert een directe bijdrage aan het realiseren van onze HR strategie . Zo ben jij bezig met : Je vormt en borgt de organisatiebrede visie en strategie op People Analytics en maakt deze visie concreet door strategische kaders te vertalen naar prioriteiten, richtinggevende initiatieven en toepasbare inzichten voor HR en de business. Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van mens, organisatie en data, vertaalt deze naar relevante keuzes en adviseert het HRMT en andere senior stakeholders. Je neemt stakeholders mee, bouwt draagvlak en helpt hen begrijpen wat inzichten betekenen voor strategische en tactische besluitvorming. Je ontwikkelt en implementeert People Analytics oplossingen die bijdragen aan strategische HR en organisatievraagstukken, en je legt actief de verbinding tussen lopende initiatieven binnen HR, O&HE, IT en de business. Je fungeert als inhoudelijk sparringpa...