HR Adviseur

Job description

Utrecht | 40 uur In het kort: Als HR Advisor speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van het (senior) management op allerlei HR-gebieden. Je adviseert over thema’s als verzuim, arbeidsvoorwaarden, strategische personeelsplanning, opleiding, werving en je staat klaar voor het oplossen van complexe (arbeidsrechtelijke) vraagstukken. Daarnaast richt je je op het verbeteren van de employee journey en ervaring, en werk je aan verschillende HR-projecten die verbonden zijn met onze strategische thema's. Je wordt onderdeel van een hecht team van HR-collega’s, die niet alleen nauw samenwerken, maar ook regelmatig overleggen en brainstormen over ons HR-beleid en de uitvoering daarvan. Je rapporteert aan de Manager HR. Wat ga je doen?: Je adviseert het (senior) management op tactisch en operationeel niveau en begeleiden bij in-, door- en uitstroom gerelateerde vraagstukken; Je ondersteunt leidinggevenden bij hun (strategische) personeelsvraagstukken- en planning en de verdere ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers; Je fungeert als vraagbaak voor cao en arbeidsrechtelijke vraagstukken, zorgt voor de naleving van (nieuwe) wettelijke regelingen en stelt diverse...