Recruitment and HR Processess Specialist (IT)

Job description

O PROJEKCIE: Pion Personalny sklada się z ponad 50 osób, a Zespół do którego aplikujesz to kilkuosobowy team, który dba o pozyskiwanie najlepszych kandydatów oraz aktywnie kształtuje rozwój organizacji. Ponadto, zespół wspiera menedżerów w podejmowaniu decyzji, usprawnia procesy HR i dba o najlepsze doświadczenia zarówno kandydatów, jak i pracowników. W codziennej pracy osoba na stanowisku Recruitment and HR Processess Specialist zajmuje się prowadzeniem procesów rekrutacyjnych, administrowaniem procesami w systemach HR, koordynacją procesu preonboardingu i onboardingu nowych Pracowników, usprawnianiem bieżących procesów HR i wdrażaniem nowych, a także tworzeniem baz danych i raportów dotyczących procesów rekrutacyjnych i rozwoju Pracowników. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (głównie w obszarach IT, PR i Marketing), w ścisłej współpracy z HRBP i menedżerami. - Aktywne pozyskiwanie kandydatów – direct search, networking, LinkedIn. Budowanie partnerskich relacji z Kandydatami i Hiring Managerami. - Zapewnienie najlepszych doświadczeń Kandydatów – od pierwszego kontaktu po finalną decyzję, dbając o transparentność, feedback i pozyt...