HR Business Partner

Job description

Boliden Kevitsa hakee HR Business Partneria Tehtävän kuvaus: Haemme HR Business Partneria vahvistamaan liiketoiminnan ja HR:n välistä kumppanuutta ja tukemaan tavoitteisiin pääsemistä. Toimit roolissasi strategisena sparraajana oman vastuualueesi johdolle ja esihenkilöille sekä vastaat HR‑prosessien sujuvasta käytännön toteutuksesta omalla vastuualueellasi. Teet tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden kanssa työsuhteen elinkaareen liittyvissä HR‑asioissa ja autat heitä onnistumaan työssään. Osallistut myös HR‑prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen. Tuet johtoa ja esihenkilöitä työkykyasioissa, suorituksen, osaamisen ja muutoksen johtamisessa, strategisessa henkilöstösuunnittelussa, työyhteisön ja työhyvinvoinnin kehittämisessä, työsuhdeongelmissa, yhteistoimintalain mukaisissa prosesseissa sekä työlainsäädäntöön ja TES:eihin liittyvissä kysymyksissä. Vastaat yhtiön osaamisen kehittämisestä ja työterveyshuollon toimivuudesta yhteisyössä muun tiimin kanssa. Hyödynnät dataa päätöksenteon tukena sekä kehität HR:n toimintamalleja ja ohjeita proaktiivisesti. Toimit muutosten tukena ja edistät yrityskulttuurin ja arvojen toteutumista arjessa. Pääasialliset työtehtävät: Tehtävä on vakitui...