Alternance – Chargé(e) Compensation & Benefits (H/F)

Job description

Description: ESG RH Paris , école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux , un.e Chargé(e) Compensation & Benefits en contrat d’alternance. Missions : Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Rémunération , vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre de la politique de rémunération Contribuer à l’analyse des grilles salariales et des packages de rémunération Aider au suivi des dispositifs d’avantages sociaux Prévoyance: Mutuelle: Épargne salariale: Participer aux campagnes de révision salariale Contribuer à la production d’indicateurs et tableaux de bord C&B Analyser les données liées à la masse salariale Participer aux études de benchmark rémunération Contribuer aux reportings sociaux et financiers RH Participer à la veille réglementaire et marché en Compensation & Benefits Profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de la finance sociale . Compétences : Connaissances en rémunération et avantages sociaux Très bonne maîtrise d’Excel: Capacité d’analyse et de synthèse: Aisance avec les...