Senior kompetanserådgiver - Lederutvikling

Job description

Handelsbanken satser på lederutvikling og søker en senior kompetanserådgiver som brenner for å skape utvikling, formidle kunnskap og levere læring som gir effekt i organisasjonen. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å jobbe tett på ledere i en bank med sterk kultur, høy fagkompetanse og en langsiktig tilnærming til både medarbeidere og markedet.: Vi søker en kandidat som kan tre inn i en sentral og synlig rolle i videreutviklingen av bankens lederprogrammer og læringsstrategi. Du blir en del av teamet HR Kompetanse, som er en sentral del av bankens HR-avdeling. Teamet har et overordnet ansvar for intern opplæring i banken, inkludert onboarding av nyansatte og lederutvikling, med et særskilt ansvar for bankens kurs for nye ledere. Teamet bistår også fagavdelingene med å utvikle pedagogisk gode og effektive opplæringstiltak, gir råd om læringsdesign og spiller en nøkkelrolle i utrulling av nye initiativ innen kompetanseutvikling. Som en del av HR Kompetanse får du både et strategisk og operativt ansvar for bankens arbeid med læring og utvikling. Stillingen innebærer tett samarbeid med fagmiljøer, lokale bankkontor og ulike ledergrupper, og gir en bred kontaktflate på tver...