Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa · Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d) Einleitung Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien! Als Senior Manager:in im Berei...
Job description
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d) Einleitung: Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien! Als Senior Manager:in im Bereich Compensation & Benefits kannst Du für unsere Mitarbeitenden die Arbeitswelt von Morgen maßgeblich mitgestalten und optimieren. Von der Einführung einer innovativen Job-Architektur bis hin zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benefits-Programmen – Deine Expertise ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements von SPIE zu gestalten? Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d) In Düsseldorf oder Neu-Isenburg (Der Standort in Neu-Isenburg befindet sich derzeit in Langen und wird im Laufe des vierten Quartals nach Neu-Isenburg verlegt) Einsatzort: Düsseldorf, Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M) Kennziffer: 2025-1094: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet): Was wir erwarten?: - Implementierung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Job-Architektur sowie konsistenter Vergütungsstrukturen - Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen (fix und variabel) - Analyse und Aufbereitung von Comp&Ben-Daten (z....