HR-partner med fokus på lönebildning och förmåner

Job description

Är du en erfaren HR-partner som vill kombinera verksamhetsnära HR-arbete med strategiska frågor inom lönebildning och förmåner? Vill du vara en del av ett HR-team där samarbete, generositet och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt fantastiska team! Arbetsuppgifter Hos oss arbetar HR-partners både verksamhetsnära och kommunövergripande. Det innebär att du dels stöttar chefer i det dagliga HR-arbetet, dels har ett särskilt ansvar för att utveckla och samordna ett fokusområde tillsammans med dina HR-kollegor. I den här rollen kommer du att ha fokus på lönebildning, lönestruktur och förmåner. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som löneöversyn, lönekartläggning, lönetransparens och kommunens förmåner. Samtidigt är du, precis som alla våra HR-partners, en del av ett verksamhetsnära HR-team som tillsammans stödjer flera förvaltningar.Genom ett konsultativt och coachande förhållningssätt ger du stöd i både operativa och strategiska frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, löneöversyn,rehabilitering, facklig samverkan, verksamhetsutveckling och omorganisationer. Du arbetar nära våra chefer och ingår i...