HR Business Partner Schiphol

Job description

Bij dnata – waar mensen het verschil maken Bij dnata houden we de wereld in beweging. Letterlijk. Elke dag zorgen onze teams dat duizenden passagiers, crews en tonnen luchtvracht soepel doorstromen. En achter die operatie staat iets nóg belangrijkers: onze mensen. En dáár kom jij binnen. Als ben jij de motor achter onze cultuur, leiderschap en ontwikkeling. Jij vertaalt strategie naar praktijk, data naar richting en gesprekken naar echte groei. Jij zorgt dat dnata blijft draaien; menselijk, ambitieus en toekomstgericht. Waarom dit jouw volgende stap is Je stapt in een internationale organisatie die groot werkt, maar dichtbij voelt. Waar jouw advies écht aankomt. Waar je meebouwt aan de transitie naar een professioneler, strategischer HR-landschap. En waar je de ruimte krijgt om te groeien! Wat je gaat doen: In deze rol vorm je de brug tussen strategie en operatie. Jij zet beweging in gang. Jouw kerntaken: Je adviseert en challenged het (lijn)management over HR-thema’s, leiderschap, verzuim en ontwikkeling. Je jaagt performance management aan en versterkt strategische personeelsplanning. Je leidt HR-projecten die onze processen en het HR-beleid naar een hoger niveau tillen. Je coach...