Recruiter (m/w/d)

Job description

Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Personalgewinnung: Sie sind für die unternehmensweite Personalgewinnung verantwortlich und finden geeignete Fach- und Nachwuchskräfte, insbesondere für technisch geprägte Positionen. - Steuerung Recruitingprozess und Candidate Experience: Sie steuern den Recruitingprozess, indem Sie eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicherstellen – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen. - Direktansprache und Talentpool: Sie übernehmen die aktive Ansprache geeigneter Kandidat*innen über relevante Plattformen und bauen systematisch einen nachhaltigen Talentpool auf. - Effizientes und datenbasiertes Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Funnel datenbasiert und stellen so eine hohe Besetzungsqualität bei optimiertem Time-to-Hire und Cost-per-Hire sicher. - Social Media und Arbeitgebermarke: Sie identifizieren und gestalten geeignete Recruiting-Kanäle (Social Media, Netzwerke und Job-Portale), um uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und zu positionieren. Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlo...