HR Advisor

Job description

Szukamy skrupulatnej i zorganizowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu HR. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze administracji kadrowo-płacowej, masz oko do detali i lubisz pracę z ludźmi – to stanowisko jest dla Ciebie! Twój zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji personalnej oraz ewidencji czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dbanie o aktualność danych w systemach HR Przygotowywanie i weryfikowanie danych do list płac oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll w tym zakresie Obsługa benefitów pracowniczych oraz wsparcie działań związanych z ZFŚS Przygotowywanie rutynowych raportów i zestawień oraz wsparcie przy analizach i audytach Odpowiadanie na bieżące zapytania pracowników dotyczące kwestii kadrowych i płacowych oraz budowanie pozytywnych relacji z pracownikami Wsparcie w przygotowaniu wydarzeń i eventów firmowych Współtworzenie procedur i polityk HR: Wsparcie w bieżących projektach HR: Nasze oczekiwania: Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze HR Zainteresowanie obszarem HR i Payroll oraz znajmość zagadnień z zakresu prawa pracy w tym proawdzenia akt osobowych Dokładność w wykonywan...