Labour Relations Consultant / Rechtsanwalt (w/m/d)

Job description

Labour Relations Consultant / Rechtsanwalt (m/w/d) Die Position des Labour Relations Consultant bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven. Sie ermöglicht es, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten, innovative Projekte zu leiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager Labour Relations, den Arbeitnehmervertretungen und den Fachbereichen eröffnet vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Position kann aus dem Home Office ausgeübt werden, erfordert aber eine stetige Reisebereitschaft. Aufgaben: 1. Erstellung und Präsentation von Gesamtbetriebsvereinbarungen 2. Betreuung des Gesamtbetriebsrats und Sitzungsmanagement 3. Rechtliche Bewertung von Vorgängen und Anforderungen 5. Unterstützung des HR Managers Labour Relations 6. Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software-Systeme - Erarbeitung, Abstimmung und rechtliche Prüfung von Gesamtbetriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Manager Labour Relation und dem Gesamtbetriebsrat - Präsentation und Erläuterung der Vereinbarungen gegenüber dem Gesamtbetriebsrat, dem HR-Fachbereich und den betroffenen Fachbereichen - Begleitung der Umsetzung...