Employee Relations Partner (m/w/d) - befristet bis 28.02.2029

Job description

Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten Ansprechpartner und Unterstützung für Mitarbeitende bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen (Arbeitszeitmodelle, Vergütung, Konfliktlösung) Unterstützung von Mitarbeitenden in Büro- und Produktionsbereichen, einschl. Onboarding, Nutzung von ESS und Shared Service sowie Umsetzung länderspezifischer HR-Prozesse (BEM, ATZ) Förderung der „Hilfe zur Selbsthilfe“ bei digitalen HR-Services und Anwendungsprogrammen Durchführung und Koordination des Recruitings für direkte Mitarbeitende sowie indirekte produktionsnahe Tätigkeiten Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen wie HR Business Partner, Service Center und Competence Centern Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Klärung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei verschiedenen Anfragen des Managements und anderer Schnittstellen bspw. bei Audits und Prüfungen Ihre Fähigkeiten und Stärken: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung plus Weiterqualifizierung und fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskom...