HR adviseur

Job description

Ben jij een HR-adviseur met oog voor beleid én praktijk? Je bent welkom bij Topaz! Als HR adviseur bij Topaz ben je een stevige sparringpartner en adviseer je de directies binnen de Ondersteunende Diensten. Je adviseert leidinggevenden (management en directie) over uiteenlopende HR‑vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR‑beleid en organisatieontwikkeling. Je overziet zowel de korte als de lange termijn. De ene dag pak je urgente personele vraagstukken op, de andere dag werk je aan structurele verbeteringen en beleidsontwikkeling. Je ziet knelpunten, benoemt ze en vertaalt ze naar duurzame oplossingen. Concreet houdt dit onder andere in dat je: - leidinggevenden adviseert over HR‑thema’s zoals instroom, doorstroom, toepassen van de cao wet- en regelgeving, verzuim en functioneren; - HR-beleid ontwikkelt, actualiseert en in afstemming met diverse disciplines implementeert in de praktijk; - werkt aan projecten zoals duurzame inzetbaarheid en functiedifferentiatie; - bijdraagt aan het versterken en professionaliseren van het HR‑team en de HR‑werkwijze binnen Topaz; - een stevige basis hebt (kennis en ervaring) rondom verzuim. Wat neem je me...