Coordinateur Paie et Reporting Social (H/F)

Job description

CDI: 1 poste à pourvoir Secteur : Paie: Localisation : Evreux (27): Localisation : Évreux (27) – possibilité d’évolution vers une organisation entre les sites d’Évreux et de Rueil (92), selon la localisation du collaborateur. À PROPOS DU POSTE: Rattaché au responsable Paie & données sociales France, vos missions consistent à : Réaliser & développer les contrôles paye afin de garantir un haut niveau de qualité des datas & calculs paye, Soutien de l’équipe paye sur les dossiers complexes Participer à la mise en œuvre des modifications de paramétrage du SIRH Paye & gestion des temps en fonction de l’actualité sociale, Fiscale et interne. Participer à la rédaction des cahiers des charges en fonction de l’actualité sociale interne et/ou réglementaire, Mettre à jour le livre blanc de paye, référentiels de paye etc… Suivre l'évolution de la législation en matière de réglementaire de paie et être force de proposition pour toute nouveauté ou optimisation. Participer à la réflexion sur l’optimisation des processus paye Participation aux projets ayant un lien direct avec les éléments constitutifs de la paie et gestion des temps Réaliser la veille juridique,: Veiller à la bonne application, co...