HR adviseur met aandachtsgebied inzetbaarheid en verzuim

Job description

Wat ga je doen? Als P&O-adviseur ben je de sparringpartner voor (locatie)managers en teammanagers en adviseer je één of meerdere locaties en/of organisatieonderdelen op het brede P&O‑adviesgebied. Je neemt deel aan verschillende overleggen van het locatiemanagementteam en adviseert, coacht en begeleidt managers over uiteenlopende P&O‑vraagstukken, zoals instroom, ontwikkeling, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, verzuim en uitstroom. De P&O-adviseurs zijn in onderlinge afstemming inzetbaar op verschillende thema’s. Naast jouw reguliere P&O‑adviesrol vervul je een duidelijke expertrol op het gebied van inzetbaarheid en verzuim, het centrale inhoudelijke zwaartepunt van jouw functie. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor een samenhangende aanpak van inzetbaarheid en begeleiding en houd je je hier structureel en inhoudelijk mee bezig, in nauwe samenwerking met leidinggevenden en medewerkers. Je beweegt je op operationeel en tactisch niveau en fungeert als sparringpartner bij complexe casuïstiek. Daarbij ligt jouw kracht in advisering, ondersteuning en procesbewaking, zonder zelf eindverantwoordelijk te zijn voor individuele dossiers. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere...