Senior Talent Acquisition Partner (Schwerpunkt GTM) (w/m/d)

Job description

Deine Aufgaben Aufbau einer skalierbaren Recruiting-Engine für das Unternehmenswachstum. Wir suchen unsere erste dedizierte Senior Talent Acquisition Partner, der/die die volle Verantwortung für unsere Recruiting-Engine übernimmt. Dabei geht es nicht nur um die Besetzung offener Stellen – du agierst als strategische Partner beim Aufbau des gesamten Talent-Acquisition-Bereichs, einschließlich Employer Branding, Enablement der Hiring Manager sowie der Etablierung neuer Programme zur Erweiterung unserer Recruiting-Kanäle. Obwohl du Recruiting-Themen unternehmensweit betreust, liegt dein Hauptfokus auf dem Skalieren unserer Go-to-Market-Teams (GTM). End-to-End Ownership: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle für alle Bereiche – mit besonderem Fokus auf Sales & Marketing. Direct Search Expert: Du bist Profi im Umgang mit LinkedIn Recruiter. Du weißt, wie man nachhaltige Talent Pipelines aufbaut und passive High Performer anspricht, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Hiring Manager Enablement: Du „lieferst“ nicht einfach Kandidaten, sondern coachst unsere Hiring Manager bei Interviewtechniken, Feedbackprozessen und dabei, unsere Vision überzeugend zu vermitteln. Candidate Ex...