Talent Sourcer

Job description

Als Talent Sourcer ben jij met team recruitment de motor achter de groei van Zwart. Jij weet als geen ander hoe je die schaarse techneuten opspoort en enthousiast maakt. Met jouw scherpe sourcing skills, nieuwsgierigheid en gevoel voor data weet je precies wie we nodig hebben en waar je ze vindt. Je snapt wat jouw doelgroep drijft, wat ze belangrijk vinden in een werkgever en hoe je ze op een persoonlijke en overtuigende manier warm maakt voor Zwart. Dat doe je niet op onderbuikgevoel, maar op basis van data, inzichten en gesprekken met kandidaten en collega’s. Je benadert gericht de mensen die écht passen bij de rol en onze cultuur en zorgt voor een sterke eerste connectie. Vervolgens coördineer je het proces tot aan het eerste interview en zorg je dat kandidaten zich gezien en gehoord voelen. Je bent meer dan alleen een sourcer: je bent een sparringpartner die continu kijkt hoe het beter kan. Nieuwe tools testen? Graag. Processen slimmer inrichten? Let’s go. Jij houdt van verbeteren, experimenteren en ontwikkelen en wij geven je de ruimte om daarin impact te maken. Bepalen van de juiste sourcing aanpak per vacature in overleg met het recruitment team. Actief zoeken, vinden en ben...