Corporate Recruiter 32-40

Job description

Heb jij enkele/enige jaren ervaring binnen de werving en selectie branche en zie jij het juist nu in deze huidige maar dynamische arbeidsmarkt als een uitdaging de stap te zetten in een (volgende) corporate recruitment rol? Lees dan snel verder hoe jij deel zou kunnen uitmaken bij een multinational actief binnen de technische industrie. Jouw rol?: Als Corporate Recruiter ben jij het gezicht en de matchmaker van deze organisatie. Niet alleen uiteraard, maar samen met het team recruitment. Jouw verantwoordelijkheden strekken zich uit over het gehele recruitmentproces. In overleg met de business managers stel je de wervings- en selectie trajecten op en neem je deel aan interviews met potentieel talent. Je bent een proactieve recruiter en vind het leuk om vooral in de operatie actief te zijn. Jouw verantwoordelijkheden: - Plaatsen van vacatures op diverse wervingskanalen, zowel online als offline - Proactief sourcen naar geschikte kandidaten binnen en buiten je netwerk. - Actief bijdragen aan het afstemmen van functie-eisen op de arbeidsmarkt. - Het begeleiden van managers en HR Business Partners in het wervingsproces (stakeholdermanagement). - Verbeteren van het werkgeversmerk op de a...