Group Workforce Planning & People Analytics Manager

Job description

Description de l'offre Ce poste pilote les activités de Workforce Planning et People Analytics au niveau Groupe , au sein du groupe Generali Care Hub. Il est responsable de la mise en place de standards robustes, d’une gouvernance et de routines opérationnelles visant à garantir que les données RH soient fiables, comparables et exploitables dans l’ensemble des entités. Le rôle collabore étroitement avec la Direction Financière Groupe et les équipes RH locales afin de renforcer les capacités de workforce planning, d’améliorer l’efficacité des coûts de personnel et de soutenir la prise de décision stratégique grâce à des analyses de haute qualité. Responsabilités: Workforce Planning: Agir en tant que référent et coordinateur Groupe du Workforce Planning, en pilotant les processus de reporting associés ainsi que leur gouvernance. Accompagner les équipes RH locales dans la définition et la mise en œuvre des stratégies d’effectifs (right‑shoring, near‑shoring, insourcing vs outsourcing, leviers de productivité), en développant une compréhension fine des contextes locaux afin de challenger efficacement les hypothèses. Collaborer étroitement avec la Direction Financière Groupe pour constr...