HR adviseur

Job description

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van dynamiek, snel schakelen én tegelijkertijd bouwen aan de toekomst? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Topaz zoekt een energieke HR-adviseur die stevig in de schoenen staat. Je komt terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische thema’s. De ene dag ben je bezig met het oplossen van urgente personeelsvraagstukken (“brandjes blussen”), de andere dag werk je aan projecten die bijdragen aan duurzame verbetering van de organisatie. Denk hierbij aan het terugdringen van verzuim, het ontwerpen van een toekomstgericht functiehuis, anders werken en roosteren, het MTO etc. Genoeg te doen dus! Intern heet de functie: P&O adviseur. Wat ga je doen?: - Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken (instroom, doorstroom, verzuim, functioneren) - Snel en adequaat inspelen op ad hoc situaties - Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar structurele oplossingen - Initiëren en begeleiden van kleinere tot grotere HR-projecten gericht op de lange termijn - Bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie Wat breng je mee?: - Ervaring...