Department Manager - Leadership Excellence (m/w/d)

Job description

Aufgaben Führe als Department Manager – Leadership Excellence (m/w/d) ein Team von 5 Mitarbeitenden und treibe die Weiterentwicklung unserer integrierten Talent-Strategie mit klarem Fokus auf Führungskräfte voran – vom First-Time-Lead bis zur Top-Leadership-Ebene. - Führung & Entwicklung: Führe, coache und entwickle ein fünfköpfiges Team – mit klaren Zielen, Empowerment und hoher Umsetzungsstärke – inkl. Verantwortung für das Abteilungsbudget sowie die wirtschaftliche Steuerung externer Partnerschaften und Projektkosten - Integrierte Talent-Strategie: Entwickle unsere Talent-Strategie für Führungskräfte weiter – datenbasiert, zielgruppenspezifisch und eng verzahnt mit Business-Prioritäten - Leadership Principles & Kompetenzen: Stelle sicher, dass Programme, Lernpfade und Tools konsequent auf unseren Leadership Principles und Kompetenzmodellen aufbauen – und diese im Alltag wirksam machen - Talent Programme: Optimiere und skaliere Programme zur Identifikation und Entwicklung von (Führungs-)Talenten – inkl. evidenzbasierter Diagnostik und standardisierter Potenzialeinschätzung, um Objektivität und Qualität in der Talentauswahl sicherzustellen. Verfolge dabei den Anspruch, Diversität...