HR-koordinator til DI: Skab struktur, fremdrift og høj service i HR-administrationen

Job description

Vil du have en rolle, hvor du er tæt på HR’s kerneopgaver og gør en forskel i hverdagen for både ledere og medarbejdere? Og trives du med at skabe struktur, kvalitet og fremdrift i HR-administrationen, samtidig med at du har blik for, hvordan AI og HR tech kan understøtte og forenkle arbejdet?: Hos DI får du en central rolle i HR’s maskinrum, hvor du er med til at sikre, at HR-kerneprocesser og den daglige administration spiller – med høj kvalitet, god service og en professionel tilgang. Skab sammenhæng, kvalitet og fremdrift i HR’s daglige arbejde: I rollen bliver du en nøgleperson i at få HR’s daglige opgaver og kerneprocesser til at fungere smidigt og sammenhængende. Du arbejder tæt på HR’s drift og understøtter både HR-kolleger og organisationen med solid administration, overblik og struktur. Samtidig har du øje for, hvordan HR-systemer, digitale løsninger og AI kan bruges effektivt og ansvarligt til at understøtte processer, skabe overblik og løfte kvaliteten i HR-arbejdet. Dine vigtigste opgaver: - HR-administration på tværs af kerneprocesser - Løbende support og sparring til HR, ledere og organisationen - Rekrutteringsadministration, herunder kontrakter og digital onboarding...