Recruiter HR Officer (2)

Job description

In deze uitdagende functie lever je een actieve bijdrage aan de werving & selectie en onboarding van onze nieuwe medewerkers en ben je verantwoordelijk voor eerste‑lijns HR‑ondersteuning. Je bewaakt de kwaliteit van HR‑processen en draagt bij aan verdere ontwikkeling van HR‑beleid. Wat ga jij onder andere doen? Organiseren en coördineren van het volledige werving- en selectieproces inclusief voeren van selectiegesprekken; Ontwikkelen en borgen van een professionele en warme onboarding voor nieuwe medewerkers; Actief bijdragen aan de versterking en zichtbaarheid van de employer branding, oa door het vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen; Meedenken over initiatieven gericht op ‘binden & boeien’ en duurzame inzetbaarheid van medewerkers; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR- en personeelsvraagstukken; Bewaken van een correcte HR‑administratie en signaleren van verbetermogelijkheden in HR-processen. Requirements: Dit verwachten wij van jou: Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM; Enkele jaren ervaring in recruitment en ambitie om je verder te ontwikkelen in een generieke HR rol; Kennis van arbeidsrecht en ervaring met cao- en wet...