HR-ansvarig till Nordrest

Job description

Om rollen Nordrest är ett av Sveriges ledande företag inom Food Service. Som HR-ansvarig hos oss har du en central och affärsnära roll där du ansvarar för hela HR-agendan. Du arbetar både operativt och strategiskt och fungerar som ett nära stöd till affärschefer och enhetschefer i vardagen, samtidigt som du bidrar med ett långsiktigt HR-perspektiv för organisationens fortsatta utveckling. Verksamheten är tydligt driftorienterad, med många chefer och medarbetare som vuxit genom praktisk erfarenhet snarare än akademisk bakgrund. Därför är det viktigt att du är trygg i att arbeta nära verksamheten, kommunicerar rakt och pragmatiskt samt har god förståelse för den kultur och de förutsättningar som präglar hospitality-branschen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Helhetsansvar för interna HR-frågor och HR-system, inklusive leverantörskontakter, personalhandbok, policys, anställningsavtal och HR-administration Operativt och rådgivande stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor Driva MBL-förhandlingar och facklig samverkan samt ansvar för tre olika kollektivavtal Vidareutveckla och förvalta HR-årshjulets processer Ansvara för lönerevision och ta fram underlag inför lönesamtal Rekryteringsadminis...