HR-partner til SUND HR, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Job description

Vi søger en engageret og struktureret HR-partner til Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med tiltrædelse pr. 1. august 2026. Har du et indgående kendskab til rekrutteringsprocesser og HR-regler og kan du lide at arbejde datadrevet? Har du erfaring med lønforhold og ønsker du at sætte din faglighed i spil i en afdeling, der leverer strategiske, administrative og driftssikre HR-ydelser til fakultetets faglige miljøer? Så er du måske den kollega, vi søger. Ansvarsområder: Vores nye HR-partner skal rådgive og understøtte ledere og medarbejdere på fakultetet og et specifikt institut i både daglige driftsorienterede og strategiske HR-spørgsmål. Du skal bidrage til at sikre overblik, sammenhæng og høj faglig kvalitet i opgaveløsningen med et løbende fokus på procesoptimering. Som HR-partner er du ansvarlig for: - Overblik over ansatte og levering af HR-analyser til ledelsen - Ansættelsesprocesser for videnskabelige og administrative medarbejdere - Samarbejde med de regionale sygehusene om ansatte i kombinationsstillinger - Rådgivning af ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål - Indgå i håndteringen af den årlige lønforhandling og bidrage til udviklingen af nye lønforhandlingsproc...