Praktikum Engagement & Belonging

Job description

Zeitraum: - ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten: - Aktive Mitarbeit in vielfältigen, globalen Projekten in den Bereichen Unternehmenskultur und Talent Management - Unterstützung verschiedener Maßnahmen zur Etablierung unserer globalen HR-Strategie, u.a. bei der Durchführung der jährlichen Mitarbeitendenbefragung, Diversity & Inclusion-Aktivitäten sowie der Einführung neuer globaler Talent Management-Konzepte und -Prozesse - Übernahme von Verantwortung für eigene Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit einem internationalen Team - Durchführung von Recherchen, Erstellen von Manuals zur Unterstützung der globalen Konzepte sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten für verschiedene Zielgruppen - Konsolidierung und Aufbereitung von Daten für das globale Reports und Dashboards Voraussetzungen: - Immatrikulation in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang - Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder in der Projektarbeit von Vorteil - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und Organisationsgeschick - Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS 365 (v.a. PowerPoint, Excel, Teams)...