Pełnomocnik Zarządu ds. integracji i restrukturyzacji operacyjnej

Job description

Twój zakres obowiązków: - Udział w analizach przed przejęciem spółek (współpraca z zespołami technicznymi, finansowymi, HR, BHP i regulacyjnymi) - Ocena, w jakim stopniu przejmowany podmiot jest gotowy do integracji z Grupą ENGIE - Identyfikowanie głównych ryzyk związanych z integracją (technicznych, organizacyjnych, regulacyjnych, społecznych) - Przygotowanie planu integracji – co, kiedy i w jakiej kolejności powinno się wydarzyć - Koordynacja działań integracyjnych po przejęciu (operacje, technika, finanse, IT, HR, kwestie prawne) - Współpraca przy modernizacji i transformacji energetycznej integrowanych aktywów - Dbanie o ciągłość i bezpieczeństwo dostaw ciepła w trakcie zmian - Współpraca z zespołem HR przy integracji pracowników i komunikacji wewnętrznej - Dialog z lokalnymi interesariuszami (samorządy, regulator, związki zawodowe) - Regularne raportowanie postępów integracji do Zarządu - Monitorowanie realizacji założonych efektów biznesowych (synergie, koszty, inwestycje) - Formalne zamknięcie procesu integracji i podsumowanie wniosków Nasze wymagania: - Kilkuletnie doświadczenie w integracji lub zarządzaniu dużymi projektami (preferowana energetyka / ciepłownictwo). - Umiej...