Traineeship Toekomstmakers, WO-starters

Job description

Jouw energie in de plus Jezelf ontwikkelen en meteen een carrière in de energietransitie? Check! Als Toekomstmaker ontdek je het brede werkveld van Stedin, werk je aan projecten die ertoe doen én ontdek je waar je krachten liggen. Waarom dit traineeship jou energie oplevert: Je leert Stedin in de volle breedte kennen door in 2 jaar elke 6 maanden aan een nieuwe opdracht te werken. Je ontwikkelt jezelf met trainingen, coaching en een hechte lichting van max. 10 trainees. Je krijgt meteen aan de start van je carrière uitstekende arbeidsvoorwaarden. Werk om trots op te zijn Van duurzame strategieën ontwikkelen tot werken aan bijzondere aansluitingen: de projecten zijn divers, complex én maatschappelijk relevant. Daarom staat het traject open voor alle studierichtingen. Een dag als Toekomstmaker: Je start met het doornemen van de dagplanning en to-do’s Daarna heb je een meeting met een ketenpartner of procesexpert om input te krijgen op een verandering die je in gang wil zetten Vervolgens bereid je een meeting voor binnen je opdracht, bijvoorbeeld door analyses uit te werken, een communicatieplan te schrijven of input van collega’s te verwerken Na de lunch ga je mee met een buitendiens...