Referentin/Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Job description

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referentin/Referent (w/m/d) Personalentwicklung Geschäftsbereich Personal - Abteilung Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement TV-L 19,25 Std./Woche: Befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung Vergütung erfolgt nach nach TV-L bis EG 13 Befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung Vergütung erfolgt nach nach TV-L bis EG 13 Ihre Aufgaben: Personalentwicklungs- und Führungsthemen sowie das Aufsetzen von konkreten Maßnahmen wissen wir bei Ihnen bestens aufgehoben die Durchführung und Begleitung von Verfahren zur Vergabe von Trainings etc. stehen ebenfalls auf Ihrer Agenda - In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Einführung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung für die verschiedenen Berufsgruppen - Sie sind zuständig für die Konzeption, Ausgestaltung und eigenständige Durchführung strategischer Personalentwicklungs- Projekte/Teilprojekte z.B. im Bereich Talentmanagement, Onboarding und Austrittsbefragung - Sie begleiten aktiv die Gestaltung von Verän...