HR Business Partner - Regio Noord-Oost

Job description

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor directie, bedrijfsleiding, regiomanagement én de HR-collega’s binnen onze bedrijven. Je bent regelmatig aanwezig bij de bedrijven om nauw samen te werken met de teams op locatie en de Recruitment Business Partner in jouw regio. Je bent de sparringpartner, denkt mee (in oplossingen) en biedt handvaten voor de bedrijven om mee verder te kunnen. Dit bieden wij: Een afwisselende, zelfstandige rol met zichtbaar effect op de business. Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie; Veel ruimte voor ondernemerschap en kennisdeling binnen een professioneel HR-team. Leaseauto, telefoon en laptop. Werken binnen een organisatie waar Sfeermeesterschap, Ondernemerschap en Rentmeesterschap elke dag voelbaar zijn. Wat ga je doen?: Coördineren en borgen van HR-processen binnen jouw bedrijven; sturen op HR-KPI’s. Adviseren van leidinggevenden over in-, door- en uitstroom, verzuim en relevante wet- en regelgeving. Vergroten van zelfredzaamheid bij leidinggevenden via voorlichting, instructie en coaching. Bevorderen van ontwikkeling, performance en werktevredenheid van medewerkers. Intensief samen...