Assistant(e) RH

Job description

L'opportunité Assurer un soutien direct et structurant à la Directrice des Ressources Humaines des Maisons de Mode dans la gestion quotidienne, le pilotage des process RH et la sécurisation des aspects juridiques. Ce rôle contribue à la fluidité de l’organisation RH, à l’anticipation des sujets sensibles et à la fiabilité des dossiers transmis à la DRH et aux instances internes. Ce que vous aurez à faire Responsabilités principales: 1. Support direct à la DRH 2. Gestion administrative et juridique RH 3. Coordination des process RH 4. Support aux relations sociales et comités 5. Support projets DRH Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez - Gérer l’agenda, les priorités et la préparation des dossiers pour la DRH. - Préparer les éléments clés nécessaires aux arbitrages : Présentation Powerpoint, notes de synthèse, analyses, suivi des décisions. - Assurer la coordination entre la DRH, les managers, les services internes et les partenaires externes. - Anticiper les échéances RH et remonter de manière proactive les points sensibles. - Rédiger et contrôler les documents RH - Garantir la conformité juridique des dossiers et le respect des délais légaux. - Mettre à jour les table...