Partenaire d'affaires, talent et culture

Job description

Description du poste En collaboration avec la PARH principale, vous agirez comme partenaire RH de confiance auprès de gestionnaires d'équipes syndiquées. Votre valeur ajoutée : une présence terrain proactive, un jugement solide et une expertise pointue en relations de travail. Plus précisément, votre rôle sera de : Accompagner les gestionnaires dans les situations RH du quotidien : intégration, probation, performance et assiduité. Coacher, influencer et outiller les gestionnaires pour renforcer leurs pratiques de gestion. Identifier les enjeux potentiels et agir de façon proactive pour les prévenir. Interpréter et appliquer la convention collective et les politiques RH. Gérer les dossiers disciplinaires et les mesures correctives avec rigueur. Prévenir les conflits et maintenir un climat de travail sain. Profil: Baccalauréat en RH, RI ou un domaine connexe. 5 à 7 ans d’expérience comme généraliste RH, idéalement en milieu syndiqué. Capacité à coacher, influencer et soutenir les gestionnaires. Excellent jugement, rigueur et professionnalisme. Aisance dans un environnement à rythme rapide. Très bonnes habiletés relationnelles, sens pratique et orientation solutions. Maîtriser le fran...