Projektleder med DEI faglighed - Koncern HR

Job description

Vil du være med til at drive diversitet, lighed og inklusion på et førende teknisk universitet? Koncern HR er ansvarlig for at understøtte rekruttering og ansættelse, personaleadministration, talent- og lederudvikling samt arbejdsmiljø på DTU. Vi understøtter direktion, institutter og administrative enheder med projekter, processer, værktøjer, dialog og facilitering – i sidste ende til gavn for forskning, uddannelse og innovation. Hvad bliver du en del af? Du bliver forankret i HR på DTU i sektionen HR Transformation. Vi samarbejder på tværs af HR med tre strategiske indsatsområder: Arbejdsmiljø på DTU, Talent på DTU og Ledelse på DTU. Vi stræber efter at diversitet, lighed og inklusion (DEI) samt data og digitalisering former vores arbejde og løsninger. Vi søger en kollega, der skal være med til at drive den strategiske DEI-indsats på tværs af DTU i tæt samarbejde med en kollega fra Transformation og resten af organisationen. Vi har organiseret vores indsats ud fra en programtænkning med initiativer og indsatser, der skal fremme og styrke en inkluderende kultur og være medtænkt i DTU’s kerneprocesser, forskning, uddannelse, innovation og rådgivning både på et tværgående procesnive...